Le Cabinet MCA Consulting recrute pour Expertise France un (e):

Titre du poste : Un(e) Chargé(e) de suivi-évaluation

Lieu : Conakry, Guinée

Type de contrat : CDD droit guinéen 1 an renouvelable

Date de prise de fonctions : Dès que possible

Rémunération : Selon grille Expertise France

Description du poste :

Le/la chargé(e) de suivi-évaluation basé(e) à Conakry est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique d’un(e) Chef (fe) de projet. Il/elle bénéficie de l’appui technique d’un(e) Chargé(e) de suivi-évaluation au siège.

Le/la chargé(e) de suivi-évaluation est en charge de consolider le suivi des indicateurs quantitatifs et qualitatifs du projet, dans le respect des obligations du cadre logique, en lien étroit avec les responsables de volet d’activités et leur équipe.

Pour cela, il/elle coordonne le recueil initial des données, la mise à jour éventuelle des cibles dans le cadre logique. Il/elle consolide et analyse les activités de suivi (collecte de données, mise à jour des tableaux de suivi des indicateurs quantitatifs et qualitatifs, calculs éventuels, analyse des résultats).

Il/elle est en charge de la planification et de la mise en œuvre des enquêtes transversale ou d’envergure, et des évaluations internes et externes du projet (auto-évaluations, évaluation externe intermédiaire, finale…).

Il/elle apporte un appui méthodologique et renforce les capacités sur les questions de suivi-évaluation à l’ensemble de l’équipe projet et aux partenaires de mise en œuvre.

MISSIONS :

Les principales missions confiées au/à la chargé(e) de suivi-évaluation sont les suivantes :

Appui méthodologique

• Apporter un appui méthodologique et renforcer les capacités sur les questions de suivi-évaluation à l’ensemble de l’équipe projet ;

• Contribuer au renforcement des capacités des partenaires du projet en matière de suivi-évaluation ;

Mise en place du dispositif de suivi-évaluation 

• Participer à l’élaboration, la diffusion et la mise en place du cadre méthodologique et des outils de suivi et d’analyse du projet (fichier de suivi des indicateurs), dans le respect des obligations contractuelles dont le cadre logique ;

• Planifier et coordonner la mise en œuvre des enquêtes baseline et endline ;

• Participer à la préparation des réunions techniques de coordination;

• Appuyer l’organisation des missions terrain de supervision.

Appui à la récolte des données

• Appuyer le démarrage de la collecte des données (qualitatives et quantitatives) et du renseignement des outils par les responsables de volet d’activités et leur équipe ;

• Planifier et mettre en œuvre les enquêtes transversales, ou d’envergure (ex : enquête KAP), le cas échéant.

Compilation et gestion de bases de données

• Vérifier la cohérence et la qualité des données collectées ;

• Détecter les données manquantes ou les redondances et proposer les améliorations possibles ;

• Assurer la compilation des données collectées et leur saisie dans les bases de données dédiées sur une base mensuelle ;

• Anticiper et apporter des solutions concrètes aux difficultés en lien avec le suivi-évaluation (remplissage, registres, circuit dossiers patients, supervisions et corrections éventuelles) ;

Analyse des données

• Formaliser la sortie des données sous forme de notes synthétiques incluant des éléments d’analyse ;

• Suivre le niveau d’atteinte des résultats des projets ;

• Organiser des réunions d’analyse des données en lien avec les responsables de volet et leur équipe, avec les partenaires de mise en œuvre ;

• Alerter le/la Chef (fe) de projet sur les problèmes rencontrés et les retards potentiels.

Reporting

• Veille à la régularité des rapports techniques du personnel terrain et des partenaires de mise en œuvre des projets ;

• Rendre compte périodiquement du déroulement des activités menées par les différents acteurs de mise en œuvre du projet ;

• Produire des rapports de suivi trimestriel ;

• Participer à la rédaction des rapports bailleurs ;

Archivage des données 

• Codifier les questionnaires ;

• Mettre en place le classement des questionnaires, des données informatiques, les synthèses et les rapports ;

• Sauvegarder régulièrement les données saisies et les résultats.

Evaluation 

• Etre force de propositions pour améliorer la qualité et la pertinence des interventions ;

• Contribuer à la planification et à la mise en œuvre des évaluations internes du projet (auto-évaluation…) ;

• Contribuer à la planification et à la mise en œuvre des évaluations externes, intermédiaire et finale, en lien avec le Ministère de la santé, la GIZ, la DUE et l’Ambassade de France (contribution aux termes de référence, à l’organisation de la mission, relecture du rapport…) ;

Capitalisation

• En lien avec le/la Chef (fe) de projet, contribuer à la démarche de capitalisation et d’amélioration des méthodes, outils et pratiques en matière de suivi-évaluation des projets.

• En lien avec le/la Chef (fe) de projet, appuyer la capitalisation des acquis du projet, y compris à travers des supports de communication

Veille, développement :

• Contribue à des diagnostics initiaux le cas échéant

Exécute toute autre tâche relevant de ses compétences confiée par le ou la chef du projet.

PROFIL SOUHAITE :

• Maîtrise/master en statistiques, gestion de données, épidémiologie, santé publique, sciences sociales, socio-économie et autre(s) discipline(s) connexe(s) ;

• Diplôme ou expérience en santé un atout ;

• Expérience réussie d’au moins 3 ans en suivi-évaluation ;

• Expérience réussie dans le secteur du développement ou de la coopération internationale ;

• Expérience dans la conduite de collecte de données, formation, supervision, y compris la réalisation d’enquêtes quantitatives et quantitatives ;

• Expérience dans la gestion et le contrôle qualité des bases de données ;

• Expérience dans l’analyse des données un atout ;

• Expérience en diagnostic ou évaluation du projet un atout ;

• Bonne maîtrise des fondamentaux de la gestion de projet et du cycle de projet ;

• Très bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word ;

• Maîtrise de logiciel de suivi-évaluation un atout.

Aptitudes

• Capacités d’analyse et de synthèse ;

• Sens de l’organisation et rigueur ;

• Capacités rédactionnelles ;

• Esprit d’initiative, autonomie et réactivité ;

• Capacité d’adaptation ;

• Capacité de communication et de travail en équipe ;

• Excellente maîtrise du français (écrit et oral).

CANDIDATURES

Les candidats intéressés devront transmettre leurs dossiers (CV + Lettre de motivation+ deux photos d’identités), au siège du Cabinet MCA Consulting à Manquepas 3eme Avenue Kaloum /Conakry/ Kamsar cité dans la cour de Food store/ Boké. Tel : (00224)627 27 03 77/ 626 04 69 10 ou par mail aux adresses suivantes : recrutement@manckonaconsulting.com, gnakoye.felemou@expertisefrance.fr gaoussou.diaby@expertisefrance.fr

Avec la mention du poste : Un(e) Chargé(e) de suivi-évaluation

Date de publication Mardi 10 Mars 2020.

Date limite de dépôt de dossiers vendredi 24 Mars 2020 à 16H 00.